Читайте также
1. Необходимость в радикальной ротации кадров
Как мы уже отмечали, основная проблема современной России в области государственного управления – подготовка и расстановка кадров, а также контроль над ними.В конце 80-х годов была разрушена централизованная система подбора
ЗАВЕДОМО БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО КАДРОВ
При съемке животных, детей, спортсменов, других «подвижных» объектов лучше не жалеть кадров: когда сюжет развивается динамично, практически невозможно во время съемки предугадать результат; он будет виден только при анализе уже
4.12.15. Расходы на подготовку и переподготовку кадров
При расчете единого налога сумму полученного дохода можно уменьшить на расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе в порядке, предусмотренном пунктом 3
Выбор ключевых кадров
Работая с ключевыми кадрами, Вы должны будете переключаться между различными ключевыми кадрами. Помните, что ключевые кадры всегда выбираются парами, поэтому Вы будете всегда выбирать пару, а не единственный ключевой кадр.Когда пара ключевых
Редактирование и настройка ключевых кадров
После изучения способов, как добавлять и удалять ключевые кадры, пришло время узнать, как изменять их время и позицию. При этом нужно иметь в виду несколько вещей. Давайте начнем с технического определения ключевого кадра.
Редактор ключевых кадров
Когда Вы работаете с несколько слоями, имеющими каждый свои собственные ключевые кадры, легче управлять распределением интервалов времени, если Вы можете видеть сразу все слои и их ключевые кадры.Именно это позволяет делать редактор ключевых
Численность медицинских кадров (на конец года)
1970 г.
1971 г.
1972 г.
1973 г.
1974 г.
1975 г.
1975 г. в % к 1970 г.
Численность врачей (без зубных), человек
9137
9533
9921
9974
10330
10510
115,0
Численность зубных врачей, человек
1055
1069
1076
1043
1048
1050
99,5
Численность лиц среднего медицинского персонала,
21. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Одним из основных разделов плана по труду и заработной плате служит планирование кадрового потенциала. Он включает план по численности работающих. Работники предприятия подразделяются по соответствующим группам и
Штаты. Отдел кадров
См. также «Бюрократия. Чиновники» (с.113); «Организация. Система» (с.264); «Реорганизация» (с.267); «Кадровая политика» (с.418)СОВЕТЫ ОГИЛВИ:1. Никогда не берите к себе на работу своих друзей. Я трижды совершил такую ошибку, и пришлось увольнять всех троих. Больше