Добавление новых записей
Добавление новых записей
Многие начинающие веб-мастера первым делом принимаются работать над внешним видом сайта. На наш взгляд, нужно начать с наполнения сайта контентом, оставив все остальное на потом. Дело в том, что на индексирование сайта уйдет определенное время, в течение которого всегда можно изменить дизайн, установить необходимые плагины и выполнить другие настройки.
Сразу начнем с главного – добавим новые записи.
Шаг 1. Выбираем в консоли команду Записи ? Добавить новую (рис. 4.32).
Рис. 4.32. Добавление новой записи
Шаг 2. После запуска редактора прописываем название статьи. В нашем случае статья будет называться «Погреб своими руками. Перекрытие погреба». Работать с редактором можно как в визуальном режиме (вкладка Визуально), так и в режиме отображения HTML-кода (вкладка HTML). Во время работы можно переключаться между этими режимами.
Для примера в начале каждой статьи будем вставлять изображение размером примерно 250 х 250 пикселов. Размер выбран не случайно, а с таким расчетом, чтобы рядом с рисунком «хорошо смотрелся» рекламный блок Google AdSense прямоугольной формы.
Для добавления изображений и прочих мультимедийных объектов в новых версиях WordPress используется универсальная кнопка Добавить медиафайл (рис. 4.33).
Рис. 4.33. Для добавления изображений предназначена кнопка Добавить медиафайл
Изображение можно загрузить с локального компьютера или выбрать из библиотеки файлов, то есть из тех файлов, которые были загружены на хостинг ранее. Перед вставкой изображения необходимо прописать альтернативный текст, текст под картинкой, указать выравнивание картинки и т. д. (рис. 4.34).
Рис. 4.34. Перед добавлением изображения задаем необходимые настройки
После того как будут определены все настройки, нажимаем кнопку Вставить в запись. При необходимости настройки изображения всегда можно изменить.
После того как запись будет создана, ее можно опубликовать. Перед публикацией для записи следует выбрать рубрику. Для добавления новой рубрики используется ссылка Добавить новую рубрику. Стоит также добавить в соответствующее поле пару меток (ключевых слов), относящихся к записи. Когда будут заполнены все необходимые поля, публикуем запись нажатием кнопки Опубликовать (рис. 4.35).
Рис. 4.35. Для публикации записей предназначена кнопка Опубликовать
Сразу после публикации запись будет доступна для посетителей сайта.
Внимание!
Если нужно, чтобы на главной странице сайта публиковалась только часть записи, то необходимо в текст вставить тег <!–more–>, используя соответствующую кнопку редактора.
После публикации первой статьи стоит сразу сообщить «Яндексу» о появлении нового сайта. Это можно сделать, пройдя по ссылке http://webmaster.yandex.ru/addurl.xml. Что касается Google, то он и без подсказки проиндексирует ваш сайт.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
51. Методы восстановления залитых, замазанных записей
51. Методы восстановления залитых, замазанных записей Восстановление залитых, замазанных текстов осуществляется в МВД, ЭКО, ЭКУ с помощью электронно-оптического преобразователя (ЭОП). Преобразователь позволяет исследовать документы в инфракрасных лучах: невидимое
Настройка учетных записей абонентов (Extensions)
Настройка учетных записей абонентов (Extensions) Elastix позволяет настроить учетные записи абонентов следующих типов:• SIP Device – для подключения SIP-телефонов, стандарт де-факто• IAX2 Device – для подключения между собой нескольких станций Elastix/Asterisk• virtual exten – альтернативный номер
Добавление фотографий
Добавление фотографий Добавить собственные фотографии можно несколькими способами.Способ 1. На странице под собственной фотографией нажимаем ссылку добавить фотографии (рис. 4.39). Рис. 4.39. Добавление фотографийВы попадете на страницу загрузки личных фотографий
Будьте осторожны относительно содержания записей
Будьте осторожны относительно содержания записей Когда вы что-то записываете, помните, что в реальном времени создаете запись, которая может стать важным документом при разрешении конфликтов с сотрудником. Никогда, никоим образом не описывайте сотрудника; описывайте