3.1. Ваше лучшее резюме

3.1. Ваше лучшее резюме

Ваше резюме – это итог прожитой Вами жизни на текущий момент, Ваши успехи и неудачи, взлеты и падения, достижения и подтверждение того, что Вы готовы успешно работать в той должности, на которую претендуете. Ваше резюме – это также проверка того, насколько хорошо Вы умеете себя представить. На различные вещи можно посмотреть с разных сторон, и то, что одному кажется бесспорным успехом, у другого вызовет снисходительную улыбку. Резюме для начинающих должно уместиться на одной страничке, резюме профессионалов высокого класса может занимать два-три листа, однако для всех резюме есть один общий критерий – оно должно быть написано абсолютно честно, с точным указанием всех дат, адресами и контактными телефонами работодателей в прошлом и настоящем. Обязательно включите в резюме годы, когда Вы были вынуждены оставить работу (отпуск по уходу за детьми, по болезни, в связи с пребыванием в другой стране) с объяснением причин и указанием рода деятельности, которой вы были заняты (в это время можно было получить дополнительное образование, заниматься частным предпринимательством, репетиторством и пр.).

Золотое правило:

Маленькое дело лучше большого безделья! Не допускайте беспричинных перерывов в трудовой биографии.

Для того, чтобы правильно подготовить успешное резюме, необходимо вначале самому автору разобраться, насколько он подходит для объявленной должности по своему образованию, предыдущему опыту работы, своим личностным характеристикам. Для этого надо заполнить следующий опросник:

ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ:

ДОЛЖНОСТЬ:

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1.

2.

3.

ДОСТИЖЕНИЯ ПО СЛУЖБЕ:

КРИЗИСНАЯ СИТУАЦИЯ, В КОТОРУЮ ВЫ ПОПАДАЛИ:

ПРЕДПРИНЯТЫЕ ВАМИ ДЕЙСТВИЯ:

1.

2.

3.

РЕЗУЛЬТАТ (ЕСЛИ ВОЗМОЖНО, ПРИВЕСТИ ЧИСЛЕННЫЕ ДАННЫЕ):

УКАЗАТЬ, БЛАГОДАРЯ КАКИМ ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ АВТОРА, ПОЛУЧЕННОМУ ОБРАЗОВАНИЮ И ПР. УДАЛОСЬ РАЗРЕШИТЬ КРИЗИС, ВОЗНИКШУЮ ПРОБЛЕМУ УСПЕШНО:

Заполните вопросник для трех последних занимаемых должностей, сравните с требованиями, предъявляемыми для вакантной должности. Если вы видите, что ваши объективные данные соответствуют требованиям, начинайте составлять резюме.

Золотое правило:

«Большую стирку» или подготовку резюме полезно проводить как минимум раз в год, даже если Вы не собираетесь искать новую работу!!! Это поможет объективно оценить как достигнутое, так и перспективы на будущее.

Ниже приведены различные образцы резюме для разных случаев. Выберите то, которое вам подходит больше всего и творчески развейте, используя данные о себе и тексты других образцов. Обратите внимание, что разным должностям соответствуют разные резюме. Есть резюме «попроще». Они будут полезными для более скромных должностей. Примите во внимание, что если высококвалифицированный специалист претендует на довольно скромную должность (в жизни все случается), тогда, чтобы не испугать работодателя, можно умолчать о некоторых своих достижениях, если Вы действительно хотите получить такую должность по каким-то причинам. Есть резюме посложнее, когда предлагается действительно высокая, престижная и хорошо оплачиваемая должность, и высококвалифицированный специалист хочет ее получить. В этом случае не жалейте красок, чтобы представить себя в лучшем виде.

Резюме – вещь сугубо индивидуальная, поэтому подготовка резюме – процесс глубоко творческий. Однако и здесь тоже существует общий план, который приведен ниже.

План резюме

1. Вначале следует указать Ваше имя, точный почтовый адрес, телефон, по которому Вы можете вести переговоры с потенциальным работодателем, не создавая себе дополнительных проблем по службе, адрес электронной почты. Можно напечатать эту информацию блоком, как это сделано в разделе1. Для экономии места можно эту же информацию красиво представить вверху страницы.

Татьяна Давыдова

123456 Москва, ул. Рождественская, дом 1, кв 79.

Тел.: 123-45-678, Факс: 123– 45– 876,

E-mail: tanya@asdfg.com

Iwan Rover

Pembroke Hill 25, White Bridge, Pennsylvania, PA 12345

Tel. (123) 123 45 67, E-mail: j_rover@asdf.com

Ekaterina Windsor

Main Road 4487, London, SU635, United Kingdom

Tel.:+44(123) 123 45 67, E-mail: queen@asdfg.com

Такие заголовки должны обязательно присутствовать на каждом листе вашего резюме и сопроводительного письма.

2. OBJECTIVE или GOAL (ДОЛЖНОСТЬ)

Указать должность, на которую Вы претендуете, что Вы собираетесь делать в компании.

Примеры:

Senior management, banking

PROGRAM ADMINISTRATOR

programmer

Accounting Manager

INTERNATIONAL SALES MANAGER

A senior financial management position with a publicly owned company.

Responsible position with an organization specializing in taxation and/or accounting

3. SUMMARY или QUALIFICATIONS или HIGHLIGHTS (КВАЛИФИКАЦИЯ)

Концентрированная информация о Вашей квалификации, возможностях. Впечатлите работодателя описанием вашей квалификации.

От абзацев 2 и 3 зависит, будет ли ваше резюме прочитано до конца или нет.

Примеры:

Ten years banking career: five years of branch operation management capping three years in varied ground– floor services. Adept at control of cash losses and forgeries and able to structure work assignments for maximal efficiency and customer service. Fully knowledge of KPGI accounts, money market accounts and safe deposit procedures.

Money market economist with background in commercial/investment banking, areas of expertise include financial futures markets, cash markets, foreign exchange, interrelationships among domestic and foreign markets, development of quantitative techniques as aids to trading.

More than ten years experience in tax accounting, preparation and consultation with full knowledge of federal, state and local compliance statutes. Proven ability to interact with company presidents and controllers in effecting compliance with regulations. Expert investigator and interviewer. Capable motivator of personnel with definitive training experience. Additional experience as insurance field representative and assistant sales manager.

Record of significant contributions to profit levels and productivity in every position held. Capable leader and motivator with broad overview of sales and marketing. Adept at market analysis and conceptualization. Able product spokesman.

Strong administrator in large-volume operation possessing follow-through ability in implementing company policies and programs. Expert in departmental organization for maximum efficiency at minimum cost. Result-oriented salesperson with conceptual marketing acuity. Proven capacity for discharging increasing responsibility and accountability.

Extensive experience in managing program design development and implementation, using a variety of technologies in entrepreneurial, industrial and academic settings, including

A successful background in division and corporate management with significant and creative contributions to corporate growth and development. Areas of experience:

RELEVANT EXPERIENCE или BUSINESS (ВЫПИСКА ИЗ ТРУДОВОЙ КНИГИ)

В этом абзаце Вы должны указать весь свой трудовой путь с указанием времени, должности и места работы в обратном временном исчислении. Используйте Словарь «полезных» глаголов, приведенный в 2.10.

Примеры:

1998-present   Rhode Island Trust Company, Providence, RI

                         Vice-President, Commercial/Industrial Credit

                         Develop, originate and administer direct and indirect loans,

                         successfully increased portfolio from $20 Mio (1998)

                         to $55Mio (2000)

                         Develop major customers and new business in coordination

                         with branches

                         Serve as member of Credit Committee, acting on commercial

                         and industrial loan requests and on-line-of-credit

OTHER EXPERIENCE/ ДРУГИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Если Вы считаете, что дополнительно к основной информации у Вас есть что добавить к предыдущему абзацу, укажите другие виды деятельности, которыми Вы занимались дополнительно к основной деятельности – читали лекции в университете, занимались частным бизнесом, работали по совместительству.

Примеры:

Several periods of self-employment and research and development

University of New York, 1976-1977 (being a graduate student)

Selected by a law faculty for the research assistant position during last three semesters before graduation.

CAMPBELL Ltd., Newport, MA (family owned enterprise)

Assistant manager

• Supervise operations and personnel, enforce company policies and procedures

• Provide on-the-job training for employees, process weekly payroll and unemployment insurance claims and maintain excellent employee relations

• Resolve customer-relations problem

EDUCATION/ ОБРАЗОВАНИЕ

Указать все относящиеся к делу виды образования, которые Вы получили, в обратном временном исчислении.

1991—1993      MBA obtained by IMD, Lousanne, Switzerland

1977—1980      Graduate School of Moscow Institute of Physics

                            and Technology, Ph.D in Physics

1971—1977      Moscow Institute of Physics and Technology,

                            MS in Physics

CERTIFICATION /ДИПЛОМЫ И СЕРТИФИКАТЫ

Здесь надо указать относящиеся к делу курсы, которые Вы успешно закончили.

Примеры:

Certified in business administration, Los Angeles Business College, 1983.

Certified Fire Safety Director

Licensed in Standpipe Maintenance

MILITARY/ ОТНОШЕНИЕ К ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ

Иногда при приеме на работу требуется указать Ваше отношение к военной службе, военную специальность.

Military service, November 1978-May 1981

Russian Federation NAVY, 1972-1975 (Honorable Discharge)

CAREER-RELATED COURSES AND ACTIVITIES/ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Указать, какое дополнительное образование у Вас есть. Отличие от предыдущего раздела в том, что Вы могли просто прослушать курс и не получить никакого сертификата об образовании, который дается обычно после экзаменов.

ETH, Zurich, 1997, «Venture capital», 12 seminars

Dale Carnegie, Public Speaking Course, North-West Center for Better Communication Skills

MEMBER или AFFILIATIONS/ЧЛЕНСТВО В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Указать, членом каких комитетов, комиссий, академий Вы состояли или состоите.

Member of American Computer Society, from 1985

Building Owners’ and Managers’ Association

Society of Former Special Agents of the Federal Bureau of Investigation

Member of Russian Academy of Computer Science, from 1990

AWARDS или HONORS/НАГРАДЫ

Укажите свои награды, премии, именные стипендии.

Dean Honor Roll, Brown University, 1974

Elected President of Student Council

Mary Grant Scholarship, 1989

IMD Scholarship, 1996

SKILLS/НАВЫКИ

Все относящиеся и не относящиеся к делу навыки.

Licensed pilot (Multiengine instrument rated)

WORD PERFECT, MS-OFFICE, Power Point, Corell Draw

REFERENCES/РЕКОМЕНДАЦИИ

Для некоторых должностей бывает необходимо указать имена людей, которые могут дать справки о Вас. Обычно такой список из трех имен сообщается после особого запроса работодателя.

Available upon request

List of referees available upon request

LANGUAGES/ЯЗЫКИ

Укажите все языки, которыми Вы владеете.

Russian (native), English (fluent), French (fluent), German (good working knowledge), Italian (good commands), bilingual Russian-German

Выше приведены все или почти все возможные разделы резюме, которые встречаются в практике. Безусловно, Вы не должны пытаться уместить на одном листе все указанные пункты. Выберите для себя те, что наиболее подходят для той должности, на которую Вы претендуете. Лишняя информация тоже может быть недостатком.

Золотое правило:

Ваше резюме – это Ваше лицо и Ваша первая встреча с работодателем. Лицо должно быть приятным!

Пример 1. Старший менеджер по персоналу/ Personnel Manager

Довольно простое резюме сотрудника с небольшим стажем работы. В объявлении было указано, чтобы резюме было написано от руки.

Curriculum vitae (data sheet)

NAME: Ann Smith

ADDRESS: 9 Hope Street, Providence, RI, 56789, USA

TEL.: +01 (123) 456 78 90

DATE AND PLACE OF BIRTH: 12.03.1969, Sidney, Australia

NATIONALITY: American

MARITAL STATUS: married

DEPENDANTS: none

EDUCATION AND QUALIFICATIONS:

PRESENT EMPLOYER: Lambert Consulting Ltd., Providence

EMPLOYED SINCE: November 1997

JOB TITLE: Senior officer in HR Department

PRESENT SALARY: $45’000 p.a.

REASON FOR LEAVING: Better promotional prospected wanted

PREVIOUS JOBS:

REFERENCES:

Mr V. Haave, HR Department Chief, Lambert Consulting

Ниже приведен ряд примеров успешных резюме наших соотечественников, получивших работу в ведущих американских компаниях. Обратите внимание, что в этих документах не указана должность, на которую претендует автор. Данные резюме – примеры так называемых информативных резюме, которые пишутся в отдел кадров компаний, которые, возможно, учитывая высокую квалификацию авторов, найдут подходящее место работы.

Пример 2. Физик ищет работу в бизнесе.

IVAN PETROV

Current address: 214 North Street 85, apt. 19, New York, NY 10023

Current telephone: (123) 456 789 999

Permanent contact: ivan@qwe.tyu.

WORK EXPERIENCE:

01/96– present     Morgan Stanley & Co., Inc. New York,

NY                        Associate. Analytical developer for firm-wide credit risk

                      management systems. Work ranging from FX, swaps, to

                      equity collateralized lending and commodities. Statistical

                      analysis of historical data, advanced analytic for Value

                      at Risk calculations. Work on alternative management

                      approaches.

09/92-12/95       Stanford University Stanford,

CA                       Teaching and research assistant, Departments of Physics

                      and Applied Mathematics. Taught physics to a large class

                      of pre-medical students. 15 publications, including the

                      invention of a new type of branching diffusion processes

                      and well recognized work on stochastic model in

                      hydrodynamics.

06/95-09/95     Morgan Stanley & Co., Inc New York,

NY                     Summer intern in the Information Technology Mortgages

                      group. Implemented variance reduction methodology in

                      Monte Carlo simulation for increasing the accuracy of

                      price/OAS valuation.

11/94-02/95     Darrel Dark Consulting

                      Consultant. Co-developed and implemented a novel interest

                      rate model. Implemented credit risk valuation models.

06/94-09/94     J.P Morgan & Co

                      Summer intern in the derivatives research department.

                      Worked on developing a draft version of the credit

                      derivatives model.

PROFESSIONAL SKILLS:

• Modern financial models including interest rate models, credit risk models, and mortgage backed securities, FX, fixed income, equity and commodity derivatives, 6 development notes on mathematical finance.

• Statistics: linear and non-linear estimation, non-parametric (bootstrap) methods, time series analysis, etc. Probabilities and stochastic methods: stochastic differential equations, diffusion processes, point processes, branching processes, etc. Numerical methods: numerical integration of SDE, Monte Carlo methods, finite difference methods, etc.

• Programming in C, ALP and Mathematica, UNIX operation system.

DISTINCTIONS AND HONORS:

1996 – Member of the New York Academy of Sciences

1996 – Reelected as Associated Member by the Scientific Council of Lebedev Institute of Modern Physics, Russian Academy of Sciences.

1991-1995 – Invited talks at 5 international scientific conferences and numerous research institutes and universities worldwide.

1993-1994 – A member of Stanford University Committee on Research

1993 – Elected as a Junior Researcher by the Scientific Council of the Lebedev Institute of Modern Physics, Russian Academy of Sciences.

1989 – Soviet Youth Organization award for excellence in studies.

1097-1990 – Elected one of four student’s members of the Scientific Council of the Department of General and Applied Physics of Moscow Institute of Physics and Technology

Pre 1984 – A winner of All-USSR Olympiade in Physics (1984), Russian Republican Olympiades in Physics and Mathematics

(1982-1984). – Golden Medal recipient for excellence in high school studies (1984).

EDUCATION:

1992-1996   Stanford University Stanford, CA

                      Ph.D in Theoretical Physics, Physics Department.

                      Ph.D Minor program in Finance, Graduate School in

                      Business. Courses in Economics, Econometrics,

                      Mathematical and Corporate Finance, Modern Risk

                      Management.

1990-1993   Lebedev Institute of Modern Physics Moscow, Russia

                      Ph.D program in Theoretical Astrophysics.

1984-1990   Moscow Institute of Physics and Technology Russia

                      M.S. Diploma with Honors in»Theoretical Astrophysics».

                      In 1984-1988 coordinated the preparation and conducting

                      of ALL-USSR Phys-Tech Olympiades in physics and

                      mathematics for high-school students.

Пример 3. Физик ищет работу в бизнесе.

Такое сверхполное резюме обычно готовится для распространения без сопроводительного письма и вручается представителям компаний на встречах, Днях карьеры, Днях Открытых дверей, презентациях и т.д.. В данном случае информация, которая должна быть в сопроводительном письме, включается в резюме.

Stepan Egorov

1 Transit Street Providence, RI 09876 Tel.: (123) 456 789 098

Summary: Seven years of research experience in particle physics theory. Course work experience in empirical and theoretical finance. Strong analytical and quantitative skills, proven interpersonal and leadership skills, biased for action and success personality.

Why business/ Why Mc Cartney? Although I enjoy solving theoretical physics problems, I do not feel entire satisfied. I sense that although technically very complex, work as theoretical physicist does not challenge me enough in other areas in which my skills may be of use. My experience in business although limited in scope, has given me a flavor of the complexities of the problem which business world encounters. As a problem-solver by education and vocation, I strongly believe that your company is one of the best places to learn how to solve these complex both practical and rewarding problems. There is also a very personal note for my interest in your company. From a friend of mine, who was interviewed with Mc Cartney last year, I have learned about the creative approach to interviewing your company practice. I feel that is something I would very much like to experience first hand.

Geographic Preferences I would like to work in any of the American offices of McCartney Company. However, I have slight preference for the New York City or Chicago areas because I enjoy very much their dynamic atmosphere and the feeling of life. Although, my interest in finance makes these two cities even more attractive to me.

Education:

1991-1995 – Ph.D in Physics, Brown University, Providence, RI. GPA: 4.0/4.0

1990-1991 – M.Sc. in Physics, Brown University, Providence, RI

1983-1989 – B.Sc. in Physics (with honors), Moscow State University, Russia. GPA: 4.0/4.0

Awards:

1993-present Sigma Phi Sigma, Physics Honor Society

1990-1991 University Fellowship, Brown University

1985-1986 The Best Student Award, Moscow State University

Quantitative Skills:

Finance: The market model, index model, Black-Sholes option model, arbitrage pricing model, portfolio selection models, stochastic optimization methods.

Mathematics: Matrix analysis, optimization/ control theory, differential equations, partial differential equations, initial value problems, boundary value problems, wave equations.

Statistics/Econometrics: Time series analysis, linear and nonlinear statistical models, regression analysis, point estimation, interval estimation, estimation theory, hypothesis testing, numerical methods and algorithms for statistics.

Applied probability: Ito/Stratonovich calculus, martingales, Langevin equations, Fokker-Plank equation, Feynman-Kac formula, Monte Carlo methods, dynamical programming.

Physics: Application of stochastic differential equations in quantum field theory.

Computer skills:

Platforms: SUN Stations, Next Stations, IBM/RS6000, PC’s.

System software: Unix (BSD, System V, Ultrix, AIX), MS DOS, Windows.

Languages: C, Mathlab, Mathematica, Macsyma, BASIC, FORTRAN. Reduce.

Application Software: Excel, Lotus 123, Dbase, MS Office, Word Perfect.

Relevant experience:

1994-present     Brown University, Providence, RI

Finance related course work:

*empirical analysis of financial markets: Analysis stock market

volatility, normality of the rates of return, single and multi

index model, optimal portfolios, hedging, Black– Sholes

options pricing model, market inefficiencies and arbitrage

pricing model.

*Theories of investment and corporate finance: Analysis

portfolio selections models, contingent claims, stock market

models, arbitrage conditions, financial innovations, corporate

investment and shareholders wealth, capital structure and

applications of stochastic control method.

1990– present     Brown University, Providence, RI

Research Assistant, Applied Physics Department, High

Energy Theory Group.

Found a new class of the exactly solvable Fokker-Planck

Hamiltonians. Developed a non-critical string field

perturbation theory. Proposed and analyzed a generalization

of the Planck’s Radiation Law.

Team Work:

July 1994     New Staffordshire College, Vermont, VT

Coordinator, Coalition for Essential School Program

The idea behind the program was to enable hogh school

teachers to work in groups without a formal person in charge.

I have coordinated the work of a group of 12 teachers,

investigated the group dynamics and conflict resolution

methods, suggested possible directions of research, helped

integrate several small projects into one final exhibition.

1989-1990    Lexis Ltd., Moscow, Russia

As a part of the team of 7 which made up Lexis Ltd., I

worked with four different client (a power plant, a glass

factory and two steel mills) in Russian Federation on

improving their Quality Control procedures and technology.

Lexis Ltd. favours a complete problem solution method: a

team of expert would visit the prospective client, inspect the

facilities, suggest a solution, deliver the appropriate equipment

and provide the necessary training for the technical personnel.

My responsibilities included finding the prospective clients,

meeting with the top management of the prospective client

companies and developing the marketing strategy of

Lexis Ltd.

Initiative/Leadership:

In fall of 1989 together with a group of colleagues of mine I established Lexis Ltd. While in Moscow as a undergraduate I have learned from business people and engineers about the urgent needs, especially in steel and glass industry for highly precise pyrometers and other measurement equipment. The old western equipment, imported in seventies, was outdated and very expensive to be replaced. I knew that one my old classmate, a foremost expert in the field of metrology, could deliver less expensive equipment than their western counterparts. Also, at the time, the federal government eased the regulations on forming private companies. So, I suggested to colleagues of mine to establish our own company to solve the measurement problems in industry using the complete problem solution approach described above. To persuade them I put forward the following risk-averse proposal: we keep our secure University’s positions while working part-time for Lexis and invest the intellectual property only (10 patents ad know-how). During one year of my vice-presidency, Lexis became established a solid business reputation as a company with its innovative approach to measurement problems solving.

Other interpersonal/Leadership Experience:

May 1993     Master Print Marketing Corporation, Newport, MA

                      Sales Representative.

                      Made successful presentations of goods, took orders.

                      Recognized twice as an outstanding representative

1987-1989     Captain of University Handball Team, Moscow

                      Led the team to two consecutive victories in the Regional

                      Championships.

Профессионалы высокого класса обычно претендуют на вполне определенную должность, которая должна быть указана с мотивацией, почему автор считает, что он достоин занять эту должность.

Золотое правило:

Правильная мотивация – залог успеха.

Пример 4. Программист/ Programmer

LARISA TOPILINA

8 Plane Avenue, 12345 Toronto, Tel.: (123) 456 567 789

OBJECTIVE To contribute my programming knowledge to a corporation that will encourage technical and professional growth.

TECHNICAL SUMMARY

Hardware IBM, GREAT, NEXT, IBM-PC, SUN

Software C++, ActivX, Java, HTML, Algol, Kobol, Fortran, MS-Office, Word Perfect, CAD

CONCEPT

Problem Analysis, Basic and Advanced Programming, Designed Techniques in On-Line and Batch Processing, Dumps and Debugging and Management Utilities, System Maintenance, Multiple Error Analysis.

EDUCATION

1989– 1993 MIT, Boston, MA

                      Diploma in Computer Programming

                      Honors Student, Programming Tutor

1983-1988 Moscow State University, Moscow, Russia

                      MS in Mathematics and Computer Science

                      Honor Student

EXPERIENCE

1993– present Toronto University, Computer Research Center

                      Programmer in Web-Site Design,

                      Senior Programmer in Internet Division from 1995

AWARDS

Gold Medal for the Best Work in CAD

Canadian Academy of Computer Science

AFFILIATIONS

American Computer Society

Canadian Academy of Computer Science

CAREER RELATED COURSES

Managing INTERNET– based companies.

Canadian College for Management, 1999

Пример 5. Координатор производства и маркетинга/ Manufacturing and Marketing Coordinator

MICHAEL BOOMS

12 Kelvin Street, 12345 Colorado, Tel.: (123)345 567 789

e-mail: mbooms@asdf.com

OBJECTIVE MANUFACTURING/

MARKETING COORDINATOR

SUMMARY 10 years’ experience in competitive design and marketing of …………………… Highly expert in close coordination of marketing and manufacturing divisions. Demonstrated excellence in supervision of design staff and management of …… Possess conceptual acuity in interpreting customers ideas into salable products.

EXPERIENCE

1990– present GOLD PRINT DESIGN Ltd., Colorado

                      Corporate Design Director

Direct design and merchandising of domestic and international line of…….., with corporate volume of $30 million.

Maintain close and constant communications with marketing executives in establishing achievement of marketing plans

Coordinate manufacturing and marketing divisions for most effective production of seasonal and standard merchandise.

Manage Colorado office, Design Department and all administrative functions for International Division

Maintain retail-client relations in the field of determination of local regional taste and demand

Initiate use of available machinery to produce new lines

Helped company maintain strong market position in recessional climate

Also carried full responsibilities of Senior Design and Merchandising Coordinator (see below)

1995-1990 Senior Design and Merchandise Coordinator

Researched market for merchandise mix and capacity for introduction of GOLD PRINT DESIGN products in particular stores and locales.

1992-1995 Design and Merchandise Coordinator

Dealt directly with national chain store accounts in development of private-label lines

Established input into models and colors from result of market research

1989-1992   PUBLICUS CORPORATION, New Jersey

                      Consultant

Design and merchandised PUBLICUS product line

Improved coordination between Design, Production, Planning

and Manufacturing Divisions

Developed new scale specification to increase marketability

EDUCATION

1985-1989 Moscow Institute of Technology and Design, Russia

AWARDS

Best Designer of GOLDEN PRINT CORPORATION, 1996

Данный текст является ознакомительным фрагментом.