37 КОМПЕНСАЦИИ РАБОТАЮЩИМ МАТЕРЯМ И ЖЕНЩИНАМ-ВОЕННОСЛУЖАЩИМ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

37 КОМПЕНСАЦИИ РАБОТАЮЩИМ МАТЕРЯМ И ЖЕНЩИНАМ-ВОЕННОСЛУЖАЩИМ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Компенсационные выплаты матерям (иным родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, назначаются лицам, находящимся как в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.

Компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются матерям (отцу, усыновителю, опекуну, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм. Кроме того, названная выплата производится следующим категориям женщин: матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; матерям, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ; женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они на момент увольнения находились в отпуске по уходу за ребенком и не получали пособия по безработице.

Ежемесячные компенсационные выплаты установлены в размере 50 руб. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком (п. 21 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).

Решение о назначении компенсационной выплаты принимается работодателем либо руководителем воинского формирования по месту работы обращающегося за ней. Решение о назначении компенсации принимается в десятидневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении выплат заявитель письменно извещается об этом в пятидневный срок после принятия соответствующего решения суказанием причины отказа и порядка его обжалования.

Компенсации выплачиваются за счет средств, которые выделяются на оплату труда. Организации, воинские формирования, органы социальной защиты населения, которые финансируются из бюджетов, выплачивают компенсации за счет этих бюджетов.