60. ЗАБАСТОВКА Забастовка – частичное или полное прекращение работы. Статьей 37 Конституции РФ установлено право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.Если примирительные процедуры не привели к разрешению спора либо работодатель
Забастовка ЗАБАСТОВКА — временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.После второй мировой войны право на 3. было признано в конституциях таких государств, как