Права, гарантии и льготы для работающих беременных женщин

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Права, гарантии и льготы для работающих беременных женщин

Работницы «в положении» могут рассчитывать на:

– перевод на более легкую работу (запрещается труд при неблагоприятных факторах: например с тяжестями или в условиях облучения);

– снижение норм выработки и норм обслуживания;

– установление неполного рабочего времени;

– запрет на командировки, сверхурочные работы, работы в выходные и праздничные дни, в ночное время, вахтовым методом;

– предоставление оплачиваемого времени для диспансерных обследований;

– предоставление отпуска по беременности и родам;

– невозможность расторгать трудовой договор по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации работодателя);

– ответственность работодателя за отказ в приеме на работу женщины по причине беременности.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.