Менеджер

Менеджер

Талант руководителя состоит в том, чтобы быстро принять решение и найти человека, который сделает всю работу. (Джон Гарланд Поллард)

* * *

Даже самый лучший менеджер порой оказывается в положении мальчика с огромной собакой на поводке. Он смотрит, куда она тянет поводок, и ведет ее в эту сторону. (Ли Якокка)

* * *

Я очень хороший человек. Просто я очень плохой волшебник. (Фрэнк Баум. «Волшебник из страны Оз»)

* * *

Первый миф науки об управлении заключается в том, что она существует. Второй миф науки об управлении заключается в том, что успех равнозначен умению. (Роберт Хеллер)

* * *

ТРЕБУЮТСЯ МЕНЕДЖЕРЫ НЕ СТАРШЕ 35 ЛЕТ С 40-ЛЕТНИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ. («14,000 Quips & Quotes»)

* * *

Многие путают плохое управление со злым роком. (Элберт Хаббард)

* * *

Как жаль, что нельзя покупать наших менеджеров по их настоящей стоимости и продавать по цене, в которую они сами себя оценивают! (Малколм Форбс)

Определения

Менеджер: человек, принимающий быстрые решения – и иногда верные. (Элберт Хаббард)

Менеджер – человек, достаточно умный для того, чтобы вести ваше дело, и достаточно мудрый, чтобы не иметь своего собственного. («14,000 Quips & Quotes»)

Менеджер – это человек, который никогда не откладывает до завтра то, что может поручить кому-либо сегодня. («Quotable Business» (1999)

Менеджер: человек, который может взять двухчасовой обеденный перерыв, не нарушая производственного процесса. («Webster’s Unafraid Dictionary»)

Топ-менеджер – это человек, который в офисе говорит о гольфе, а на поле для гольфа – о делах. («20,000 Quips & Quotes»)

Законы и правила

Всякий руководитель, не справляющийся со своей работой, имеет свою систему работы. (Вывод Мандера из закона Хау)

Зарплата директоров крупных компаний не является рыночным вознаграждением за их достижения. Нередко это всего лишь проявление искренних дружеских чувств к самому себе. (Джон Гэлбрейт)

КТО ДЕРЖИТ В ПОЛЕ ЗРЕНИЯ ВСЕ, НЕ ЗАМЕЧАЕТ НИЧЕГО. (Марк Клейман)

Кто-то должен делать действительно необходимую работу. Все не могут быть политиками или консультантами по менеджменту. («14,000 Quips & Quotes»)

Лучший менеджер тот, у кого хватает чутья, чтобы выбрать хорошего исполнителя, и хватает ума, чтобы уже не вмешиваться. (NN)

Любой приказ, который может быть понят неправильно, будет понят неправильно. (Пол Диксон. «Законы и правила»)

Менеджеры, которые проработали на своей должности по тридцать лет, не обязательно имеют тридцатилетний опыт. Скорее, это однолетний опыт, повторенный тридцать раз. (Роберт Танненбаум)

Множество менеджеров ушли на покой, не уходя со своих постов. (Питер Дракер)

Своевременный уход на покой уберег многих менеджеров от язвы и помог нажить язву их женам. («14,000 Quips & Quotes»)

ТРУДНО БЫТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ И НЕ ПРОТИВНЫМ. (Фрэнк Хаббард)

Умение руководить – это искусство записать на свой счет тяжелую работу, сделанную другими. («14,000 Quips & Quotes»)

Управляющие действуют по правилам, лидер действует правильно. (Уоррен Беннис)

Хаотичные действия лучше хорошо организованного бездействия. (Уилл Роджерс)

Хорошие планы реализуются точно в той же степени, что и плохие. (Наблюдение Блэра)

Хорошо управляются только те компании, с которыми вы не знакомы близко. (Фред Вандершмидт)

Несколько полезных советов

Важных дел не планируй на пятницу – единственный менеджер, который мог полагаться на Пятницу, был Робинзон. (NN)

Живи в настоящем, но концентрируйся на будущем. (Джеймс Хейз)

ЛУЧШЕ БЫТЬ РЕОРГАНИЗАТОРОМ, ЧЕМ РЕОРГАНИЗУЕМЫМ. (Норман Огастин)

Никогда не проводи реорганизацию без основательной причины. Но если реорганизации не было довольно давно, это уже основательная причина. (Джон Эйкерз)

Оказывай влияние на тех, кто оказывает влияние на других. (Джон Фэрчайлд)

Самое важное, чему я научился как менеджер, – что работу должны делать другие. (Алфред Слоун)

Хороший план сегодня лучше безупречного завтра. (Закон Паттона)