Читайте также
Вы говорите по-английски?
У японцев имеются серьезные проблемы с изучением иностранных языков как вообще, так и английского в частности. Языка Шекспира они не знают.Исключение составляют лишь те, кто пожил за границей.Каждый день на здешней радиостанции для американских
Начните с того, что говорят другие
Не так давно мы присутствовали на научной конференции, где один из докладчиков говорил о достижениях некоего ученого – назовем его доктор Х – в различных областях социологии. Он пересказывал и обширно цитировал книги и статьи,
Шаблоны для ознакомления читателя с тем, что «они говорят»
Существует много общепринятых способов представить чужие взгляды. Вот только несколько из них, которые мы порекомендовали бы нашему докладчику на конференции.• В последнее время некоторые социологи заговорили
Как разделить то, что говорите вы, и то, что говорят они
Поскольку для создания хорошего академического текста требуется вступить в диалог с другими исследователями, то очень важно сделать все так, чтобы читатель в любой момент мог определить, излагаете ли вы собственные
Шаблоны для определения того, кому принадлежат те или иные слова в тексте
Чтобы сделать свои тексты понятными, постарайтесь дать читателю подсказки, которые помогут в любой момент точно распознать, кто что говорит. Для этого можно использовать в качестве маркеров голоса
Шаблоны для обозначения того, кому это нужно
Чтобы в вашем тексте содержался ответ на вопрос «кому это нужно?», мы предлагаем следующие шаблоны, которые развенчивают существовавшие ранее взгляды и в этом сходны с приемом, использованным Грейди:• Раньше родители
Шаблоны для объяснения того, почему ваши идеи важны
• Анализ «Гекльберри Финна» имеет большое значение / крайне важен, поскольку это одно из наиболее широко изучаемых в американской школьной программе произведений.• Хотя Х может казаться общеизвестным, на самом деле
Превращение того, что «они говорят», в то, что говорите вы (глава 1)
• Я всегда считал, что ____.• Когда я был ребенком, я думал, что ____.• Хотя теперь мне следовало бы пересмотреть свое мнение, я все же считаю, что ____.• Я уверен, что ____, но в то же самое время мне кажется, что
Удивительные превращения
Необычная выставка живописных работ проводится в Московском Дворце культуры «Меридиан». Представленные к обозрению картины написаны под гипнозом участниками эксперимента в лаборатории развития творческих способностей у молодежи. В июне 1989
Не говорите ухом
Телефон имеет слишком много недостатков и никогда не станет практическим средством коммуникации. Р. Бейкер, президент Western Union, 1876 г.Наши предки прекрасно обходились и без телефонов. Посылали гонцов с новостями (и рубили им головы, если новости не
Превращения в семейном кругу
Эволюция нравов, независимость женщин, полукочевой образ современной жизни — всё это перевернуло былые отношения в семье. Сама семья обмельчала после возведения в норму раздельного проживания представителей разных её
Превращения воды
Возьмите несколько стаканов с чистой водой и 3 баночки с раствором разных красок – красной, желтой, синей. На глазах у ребенка ложкой или маленькой баночкой добавьте в каждый стакан немного разных красок. Обратите внимание, что в одном стакане вода стала
«Чудесные превращения»
Подумай и напиши, во что могут «превратиться» следующие слова:Чек (например, чек – замочек, поясочек, чеканка).Хор (например, хор – хорек, хоровод).Пион (например, пион – чемпион, пионер).Лес (например, лес – лесник, колесо).Рог (например, рог – порог,
Не говорите мне о нём!
Название романса (1909), стихи и музыку которого написал М. И. Пер-роте:
Не говорите мне о нем!
Еще былое не
Овидиевы превращения
Под таким названием в России XVIII в. выходила в русском переводе книга «Метаморфозы» (буквально «Превращения») римского поэта Овидия (Публий Овидий Назон, 43 до н. э. — 18 н. э.), в которой он излагал различные греческие и римские мифы.Шутливо-иронически о
Говорите, говорите, говорите о работе
Если вы хотите стать для подчиненных мистером Другом, сходите и выпейте с ними пива после работы. Но на работе вы должны быть начальником. Ваша задача — держать всех сосредоточенными на работе и обеспечивать, чтобы каждый сотрудник