НУТРО СИСТЕМЫ

НУТРО СИСТЕМЫ

Самое страшное, что в недрах пенитенциарной системы происходит, в лучшем случае непроизвольное, сращивание сотрудников с преступным миром. Даже сравнительно честный и порядочный человек в плотном уголовном окружении заражается вирусами лукавства и корысти. Акклиматизируется, свыкается с мыслью, что так и должно быть. Жизнь коротка, и надобно ухватить свое. Или затребовать и вырвать…

А соблазн присущ каждому. И кое-где успешно вербует сторонников и подельщиков. Преступный мир все лучше организовывается и обустраивается. Сплошь и рядом наполняются капиталом так называемые «общаки», что-то вроде общественных касс взаимопомощи, с широкими возможностями сначала купить, а потом продать того или иного нерадивого сотрудника.

В некоторых учреждениях существуют попросту платные «каналы», которые, в духе времени, можно приобрести в частную собственность. Ну, скажем, контролер Н. купил у контролера М. право на передачу записок и писем заключенных следственного изолятора сроком на один месяц за определенную плату. И если учесть, что некоторые сведения, проникающие к подследственным или от них на волю, достигают весомой стоимости, то легко подсчитать необыкновенно высокую рентабельность такого предпринимательства.

Бороться с неслужебными связями крайне сложно, особенно там, где не принимается во внимание несокрушимый принцип, что дешевая милиция очень дорого обходится государству.

Отвратительные условия содержания в следственном изоляторе изрядно помогают следствию. Неухоженный, грязный, морально подавленный заключенный всегда сговорчивее и податливее.

Все вокруг подследственного как бы создано для того, чтобы он быстро понял — его участь решена, и его не просто подозревают, а обязаны посадить, дать срок. Иначе придется привлекать того, кто его сюда определил.

А в общем, следствием (от слова следить) здесь заняты буквально все. В камеры к подследственным иногда подсаживают агентов-осведомителей, которые иногда помогают раскрывать преступления. Да и весь или почти весь личный состав занят этим делом. Обычно следят за своими непосредственными начальниками. Просто так, из любопытства, и на всякий случай. Хотят все знать. Кто с кем пьет, с кем спит, что ворует и так далее.

Частное следствие всегда окупается. Тот, кто много знает, пользуется особым авторитетом, потому что в нужную минуту может изменить расстановку сил в свою пользу.

Ввиду этого, некоторые сотрудники ведут тетради, блокноты, которые почему-то всегда называются «черными», и даже целые картотеки, с упоением заполняя их фактами и фактиками из повседневной жизни своих недругов.

Однажды к моему контактеру подошла миловидная сотрудница по имени Виолетта и, пытаясь завоевать его расположение, предложила:

— Валентин Михайлович, если вам будет нужно, обратитесь ко мне. Я могу предоставить материалы на каждого сотрудника…