Разрешение конфликтов
Разрешение конфликтов
Умение разрешать семейные конфликты – искусство, овладев которым мы обретаем мир и покой в семье. В быту конфликты возникают на самом неожиданном месте, начиная от банального спора о том, кто выносит мусор и заканчивая распределением средств и отношениями с родственниками. Редко семьям удается избегать конфликтов и ссор. Умение мириться и правильно ссориться помогает избежать развода.
Если причиной ссоры стал пульт от телевизора или вы с женой не можете договориться о выборе передач, не торопитесь покупать второй телевизор, попробуйте распределить время, проводимое у телевизора, составьте список интересных программ, подумайте, чем может заняться партнер, пока вы смотрите любимую передачу.
Решившись на окончательное разделение интересов или купив второй телевизор, следите, чтобы у вас оставалось время друг для друга.
Если вы часто засиживаетесь за компьютером и жена все чаще упрекает вас в отсутствии внимания к ней, не торопитесь злиться. Скорее всего, супруга не нацелена разлучить вас с партнерами по игре или собеседниками в социальной сети, а лишь хочет привлечь ваше внимание.
Пойдите на уступки и ограничьте количество часов за компьютером. Не садитесь к монитору вместо совместной прогулки или посещения гостей.
Найдите место для совместного досуга. Не ограничивайтесь бутербродом за клавиатурой, может, во время семейной трапезы вам будет о чем поговорить.
В случае возникновения любого конфликта проявляйте такт и терпение. Не поддавайтесь соблазну возложить вину на партнершу или припомнить ей все прошлые обиды. Не стоит сравнивать ее с ее мамой или заявлять об уходе.
Спокойный, конструктивный анализ причин ссоры можно провести, определив и выписав причины конфликта. Обозначьте и ошибки партнера, и свои собственные.
Ссора с партнером не должна превратиться в разрядку нервной системы. Срываясь на близких, вы теряете их доверие и любовь. Идеальным считается муж, оставляющий свои проблемы за дверью дома.
Многие ситуации доступно решить с юмором, предложить альтерантиву или компромисс.
Разработайте план примирения вашей семьи. Договоритесь заранее, что обида длится не более получаса, а затем вы встречаетесь за кухонным столом с чашечкой кофе или придумайте свои условия.
После ссоры женщины часто ждут извинений от мужчины. Если не правы именно вы, извиняйтесь всеми доступными способами: лично, с помощью друзей и подруг, пишите письма и отправляйте SMS. Дарить ли подарки – ваш выбор, главное, чтобы схема «обидел – купил подарок – прощен» не стала основной в вашем общении.
Брать на себя роль извиняющегося всякий раз не стоит, особенно если ошибка жены очевидна. Однако не тяните время, дожидаясь ее объяснений, лучше сообщите, что понимаете причину конфликта и уже простили ее.
Известно, что после ссоры мужчины предпочитают отмалчиваться, а женщины – обсуждать проблему. Не стоит тянуть время в надежде, что все забудется само собой, досада и раздражение только накопятся, а за первой случайной ссорой последует вторая, или же партнерша вовсе потеряет к вам интерес.
Если супруга попросила прощения и прощена, не припоминайте в будущих ссорах былые обиды. Конфликты рекомендуется решать в момент их возникновения, а не откладывать в долгий ящик.
Проблемные вопросы семьи рекомендуется обсуждать спокойным тоном, не срываясь на крик, без присутствия детей, влиятельных родственников и других свидетелей, на ходу, за рулем. Лучше поговорить дома, наедине.
Если жена не готова к разговору, попробуйте написать ей, подобные усилия будут оценены быстрее. SMS и электронные сообщения подтвердят ваше раскаяние в небольшой ошибке, однако, если промах серьезный, требуется личный разговор.
Если после извинения вы не прощены – наберитесь терпения, со временем обида пройдет. После примирения не повторяйте ошибки и будете более внимательны к партнерше.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
59. РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ КОМИССИЕЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
59. РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ КОМИССИЕЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ Индивидуальные трудовые споры искового характера рассматриваются судом непосредственно либо с соблюдением досудебного порядка рассмотрения споров в комиссии по трудовым спорам (КТС).КТС
32. КОНФЛИКТОЛОГИЯ. АНАЛИЗ И РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
32. КОНФЛИКТОЛОГИЯ. АНАЛИЗ И РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА Современная конфликтология – научная и прикладная комплексная дисциплина. Специалист-конфликтолог (медиатор)обладает специальной технологией работы, которая приводит спорщиков к решению проблемы.Для реального
38. СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТОВ
38. СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТОВ Конфликт – это противоречие, возникающее между людьми в процессе решения тех или иных вопросов.Одна из сторон конфликта требует изменения поведения другой стороны. Однако не каждое противоречие можно назвать конфликтом: наличие у людей различных
39. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
39. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ Конфликты делятся на естественные и искусственные. Естественные – возникают сами собой, когда выявляется большое несоответствие между чьим-то представлением о человеке, организации или деятельности и собственным представлением человека о себе,
СОГЛАСИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ, ОТКАЗ, ЗАПРЕЩЕНИЕ
СОГЛАСИЕ, РАЗРЕШЕНИЕ, ОТКАЗ, ЗАПРЕЩЕНИЕ Согласие ? Согласие в ответ на просьбу и разрешение что-либо сделать выражается словом:Пожалуйста.Bitte. Bitte sch?n. Bitte sehr.Например: — Дайте мне, пожалуйста, эту книгу. — Пожалуйста. — Geben Sie mir bitte dieses Buch. — Bitte.? «Пожалуйста» bitte может
Разрешение
Разрешение Разрешением что-либо сделать чаще всего являются выражения:Пожалуйста.Bitte.Да.Ja.Да, пожалуйста.Ja, bitte.Да, конечно.Ja, nat?rlich. (Aber ja).Можно.Von mir aus. (снижено).Конечно, можно.Nat?rlich.Например: — Принеси мне стакан воды, пожалуйста. — Пожалуйста (Да, пожалуйста). Hol mir bitte ein Glas
12. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ И ЕГО РАЗРЕШЕНИЕ. ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ ПОВЕДЕНИЕ
12. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ И ЕГО РАЗРЕШЕНИЕ. ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ ПОВЕДЕНИЕ Конфликт (от лат. conflictus – столкновение, борьба друг с другом) – противостояние и столкновения между отдельными личностями или группами людей.В социологии социальный конфликт выступает как процесс или
Разрешение и запрет
Разрешение и запрет См. также «Просьба», «Согласие и отказ» Что не запрещено, то разрешено. Фридрих Шиллер Право разрешать — это по преимуществу право не разрешать. Тадеуш Котарбиньский Легче получить прощение, чем разрешение. «Закон обратного действия
Мир конфликтов
Мир конфликтов Две мировые войны и вся история человечества, доказывающая, что войны всегда были частью жизни человеческих обществ (иногда разрушительные силы оказываются сильнее), делают конфликтный сценарий вполне вероятным. Однако, в конце концов, войны — это только
Разрешение и запрет См. также «Просьба», «Согласие и отказ»
Разрешение и запрет См. также «Просьба», «Согласие и отказ» Что не запрещено, то разрешено. Фридрих Шиллер Право разрешать – это по преимуществу право не разрешать. Тадеуш Котарбиньский* Легче получить прощение, чем разрешение. «Закон обратного действия
Согласие и отказ См. также «За и против», «Просьба», «Разрешение и запрет»
Согласие и отказ См. также «За и против», «Просьба», «Разрешение и запрет» Ради бога, не говорите «да», пока я не кончу говорить! Даррил Занук* Я говорю вам свое окончательное «может быть». Сэмюэл Голдвин* Нет, нет и еще раз да! NN Я отвечу вам в двух словах:
Разрешение и запрет
Разрешение и запрет Что не запрещено, то необходимо должно быть допущено, хотя бы от этого часто следовал и вред.Бенедикт Спиноза (1632–1677),нидерландский философПраво разрешать – это по преимуществу право не разрешать.Тадеуш Котарбиньский (1886–1981),польский философЗапрет
Группы конфликтов
Группы конфликтов Существует четыре основных группы конфликтов.Первая группа – это конфликты между мужчиной и женщиной, приходящихся друг другу мужьями и женами, официальными или гражданскими, все это случаи сколь-нибудь продолжительных близких отношений. То есть