25. Я не буду на Вас больше работать, т. к. Вы год не повышаете мне зарплату

Намерение: Вам важно развитие в компании? Давайте поговорим о мотивации…

Переопределение: возможно, Ваша работа требует оценки. Давайте обсудим…

Разделение: давайте обсудим перспективы, потом подумаете…

Объединение: я никому ее не повышаю, и все работают…

Аналогия: чтобы джин исполнил желание, он должен его сначала услышать.

Изменение размера фрейма: когда Вы пришли в компанию, Вы работали на перспективу.

Метафрейм: если бы мы могли позволить повышение ФОТа, то обязательно повысили бы.

Применение к себе: а Вы стали больше работать, или лучше?

Другой результат: посмотрим с точки зрения целесообразности Вашего повышения.

Противоположный пример: бывает, люди и по пять лет сидят на одной должности.

Иерархия критериев: гораздо важнее стабильность и перспективы карьерного роста.

Стратегия реальности: Вы прочитали статью о том, что нужно повышать? Давайте объективно…

Последствия: так останьтесь, и Вы сможете доказать, что достойны большей зарплаты.

Модель мира: для сотрудника этой сферы это норма.

Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚

Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением

ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

7. Я не буду с ним работать т. к. он непрофессионал Намерение: если ты действительно хочешь, чтобы работа удалась, ты сможешь его проконтролировать.Переопределение: ты сможешь выполнить эту задачу несмотря на то, что коллега знает меньше тебя…Разделение: предлагаю

10. Я не буду с Вами работать, т. к. у Вас низкий рейтинг Намерение: Вам важны гарантии? Мы уделим им особое внимание.Переопределение: наш рейтинг немного уступает конкурентам, но наши предложения…Разделение: но выслушать наши предложения Вы можете? Может, Вам

25. Я не буду на Вас больше работать, т. к. Вы год не повышаете мне зарплату Намерение: Вам важно развитие в компании? Давайте поговорим о мотивации…Переопределение: возможно, Ваша работа требует оценки. Давайте обсудим…Разделение: давайте обсудим перспективы, потом

28. Я не буду у Вас работать, т. к. маленькая зарплата Намерение: это же не единственный Ваш критерий при поиске работы… Какие еще?Переопределение: да, зарплата чуть ниже рыночной. И…Разделение: давайте я расскажу о работе, перспективах, потом примите

30. Я не буду на Вас работать, т. к. это не мой уровень Намерение: Вам важно развитие? Давайте о перспективах…Переопределение: может, это не самая престижная работа, но…Разделение: оцените объем работы, перспективы, потом примите решение.Объединение: развитие – это

31. Я не буду у Вас работать, т. к. окладная часть маленькая Намерение: если Вам важен доход, то Вы сможете заработать бонусами.Переопределение: наша мотивация построена нестандартно. Поэтому…Разделение: давайте я расскажу о премиальной части, а Вы подумаете.Объединение:

44. Я не останусь у Вас работать, т. к. мне предложили зарплату выше Намерение: если Вы действительно хотите развиваться, то давайте обсудим совместные перспективы.Переопределение: проявить патриотизм к компании всегда ценно. И потом…Разделение: на 100 долларов? Это