МЕДИЦИНСКАЯ КОМИССИОЛОГИЯ

ЗАКОН УОЛИНСКИ

Совместная работа в команде означает пустую трату половины времени на объяснения другим, почему они неправы.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ЗАПОВЕДЬ

Эффективность совещания любой комиссии меняется обратно пропорционально числу представителей больничной администрации в составе указанной комиссии.

Следствие:

Максимальная неэффективность достигается на таком совещании, где присутствуют одни представители администрации.

ЗАКОН СОВЕЩАНИЙ

У кого меньше всего опыта, у того больше всего мнений.

Следствие для Бюро по поддержанию здоровья:

Начальник с нулевым опытом имеет еще больше мнений.

Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚

Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением

ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК

Читайте также

Медицинская география Медицинская география и статистика – Разнообразные проявления жизни и смерти, здоровья и болезни, видоизменяемые происхождением людей, их этнографическим характером, бытовыми условиями, уровнем культуры составляют специальный предмет М.

КОМИССИОЛОГИЯ ЗАКОН ТРИВИАЛЬНОСТИВремя, потраченное на обсуждение любого вопроса повестки дня, обратно пропорционально размеру обсуждаемой денежной суммы для его реализации.ПЕРВЫЙ ЗАКОН КОМИССИОДИНАМИКИComitas comitatum, omnia comitas[5].ВТОРОЙ ЗАКОН КОМИССИОДИНАМИКИЧем меньше

ИЕРАРХИОЛОГИЯ И КОМИССИОЛОГИЯ ПОСТУЛАТ ПЕРКИНСАЧем они больше, тем больнее бьют.ПРАВИЛО РОДЖЕРСАПроект примут только тогда, когда никто из членов комиссии не пострадает в случае провала, но зато в случае успеха все они получат поощрение.БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ГИПОТЕЗА

БЮРОКРАТИЯ, ИЕРАРХИОЛОГИЯ И КОМИССИОЛОГИЯ ЗАМЕЧАНИЕ ФОКСА О БЮРОКРАТИИБюрократия может затмить все что угодно. Следствие: Никогда не попадайся между двумя бюрократами. ВТОРОЙ ЗАКОН ЯНГАОтмершая часть дерева поддерживает само дерево. Следствие: То, что оно все еще стоит,

БЮРОКРАТИЯ, ИЕРАРХИОЛОГИЯ И КОМИССИОЛОГИЯ ПРАВИЛО ГОССЕКРЕТАРЯ АЧЕСОНА О БЮРОКРАТИИСлужебная записка пишется не с целью проинформировать читающего, а с целью защитить пишущего.ПРАВИЛО РОБЕРТА О ВЫСШЕМ РУКОВОДСТВЕ КОРПОРАЦИЙНазвание должности перевешивает качество