27. Я не повышу Вам зарплату, т. к. коллеги получают столько же

Намерение: Вы же не повысите зарплату всему отделу…

Переопределение: да, оплата одинаковая. Но я работаю эффективней…

Разделение: я скажу, почему я работаю лучше, а Вы сравните.

Объединение: равноправие – это хорошо. Но все же…

Аналогия: ребенок 5 лет и 14 лет требуют разного внимания и отношения.

Изменение размера фрейма: когда я пришел на работу, я рассчитывал на оценку своей работы.

Метафрейм: если бы я работал как они, я не поднял бы этот вопрос.

Применение к себе: этими словами Вы обесцениваете мою работу.

Другой результат: давайте сравним наши результаты.

Противоположный пример: бывает, нужно выделять сотрудника для примера остальным…

Иерархия критериев: гораздо важнее, что я заслужил это результатами.

Стратегия реальности: Вы оценивали зарплаты в среднем по рынку? Но это не лучший критерий.

Последствия: если Вы выделите меня, коллеги станут работать лучше, и фирма будет в плюсе.

Модель мира: хороший начальник поощряет достойных сотрудников.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Откуда за решёткой столько «петухов» Не могу обойти стороной вопрос, что же делают в неволе с насильниками. Изнасилования разные бывают. Одно дело — трахнуть великовозрастную собутыльницу, которая дня через три вспомнит, что ей не заплатили. Другое дело — малолетку. И то

23. Я не повышу тебе оклад, т. к. ты мало работаешь Намерение: Вы же хотите, чтобы я работал с удовольствием? Давайте поговорим о мотивации…Переопределение: я работаю меньше некоторых, и мои результаты…Разделение: давайте я расскажу о моих результатах, Вы их оцените

26. Я не повышу Вам зарплату, т. к. мы не можем себе этого позволить Намерение: Вы же хотите, чтобы сотрудники были довольны? Давайте найдем решение…Переопределение: возможно, сейчас не лучшее время для повышения, но…Разделение: сначала давайте оценим мои результаты,

Как уберечь свою зарплату? Исполнительных листов может быть несколько. Чтобы уберечь заработанные деньги, вы можете подать в суд на супруга(у), потребовав выплаты алиментов (они относятся к первоочередным выплатам). При этом супругам необязательно быть в разводе.Если

Коллеги Повесть (1960)Три друга — Алексей Максимов, Владислав Карпов и Александр Зеленин — заканчивают Ленинградский медицинский институт. Ребята дружат с первого курса, несмотря на разницу характеров и темпераментов: Максимов — резкий, ироничный, внутренне ранимый и

Как получают воск? Многие фрукты, овощи, листья имеют тонкое защитное покрытие из воска. Воск вырабатывается также животными. Его можно обнаружить в полезных ископаемых и нефти. Существует также синтетический, созданный человеком воск. Как видите, мы получаем воск из

Не столько сражался, сколько был сражаем Из «Истории одного города» (1870) Михаила Евграфовича Салтыкова-Щедрина (1826—1889): казначей застал в комнате своей жены любвеобильного начальника города Глупова князя Микеладзе и набросился на него, но «не столько сражался, сколько

Сколько людей, столько н мнений С латинского: Quot homines, tot sententiae [квот хоминэс, тот сэнтэнциэ].Первоисточник — сочинения римского драматурга Теренция (Публий Теренций Афр, ок. 195—159 до н.

ЗАЧЕМ НАМ СТОЛЬКО ДОКУМЕНТОВ? Потеря партийного билета членом Коммунистической партии Советского Союза Ивановым до 1985 года означала скоропостижную кончину коммуниста Иванова, ибо он, таким образом, утрачивал связь с партией и на всю жизнь становился изгоем. В одночасье

Как давно сахар получают из свеклы? Содержание сахара в свекле впервые обнаружил в 1747 году немецкий химик Андреас Сигизмунд Маргграф (1709–1782), исследуя срезы корней под микроскопом. Однако метод, позволяющий извлекать сахар из свеклы, был изобретен лишь в 1786 году. Развитие

Коллеги Поводом для поздравления коллеги может стать его день рождения, рождение ребенка, получение награды или общественные праздники. В зависимости от близости отношений и принятых в коллективе традиций коллеге преподносится личный подарок или презент от всего