От крепостной к вольнонаемной прислуге

От крепостной к вольнонаемной прислуге

Важнейшим событием в дворцовой жизни было изменение статуса дворцовых слуг, которые после отмены крепостного права в 1861 г. стали свободными. Еще на стадии обсуждения в секретных комитетах различных проектов этой грандиозной реформы Министерство императорского двора начало подготовку к отмене крепостного права в императорских дворцах. Во второй половине 1858 г. были разработаны «Правила о замене вольнонаемными людьми нижних чинов инвалидных рот, мастеровых и других команд», подписанные министром императорского двора графом В. Ф. Адлербергом и 28 ноября высочайше утвержденные Александром II.

Суть этого обширного документа сводилась к следующим положениям: во-первых, сокращалась общая численность придворной челяди, не связанной напрямую с обслуживанием двора. Так, полностью упразднялась дворцовая пожарная рота. Мастеровая рота Зимнего дворца сокращалась до 84 человек, из мастеровой роты Придворного экипажного заведения оставались «только 150 человек лучших мастеровых»⁵⁷¹; по штату предполагалось нанимать 35 чернорабочих (по 54 рубля в год с едой), а на зиму дополнительно еще 25 чернорабочих (по 25 рублей в год с едой) – всего 294 человека⁵⁷².

Рядовой состав служительской команды, охранявшей Зимний дворец, был оставлен без изменений, но ее руководящий аппарат сокращен с 17 до шести человек: начальник служительской команды в чине майора или капитана (520 рублей в год), его заместитель в чине штаб-капитана (460 рублей), два поручика (по 370 рублей) и два подпоручика (по 333 рубля). Таким образом, сокращение численности штатного охранно-технического персонала Зимнего дворца в 1858 г. (535 человек) по сравнению со штатами 1840 г. (700 человек), видимо, составило порядка 150–165 человек. Эти меры были вызваны прежде всего соображениями экономии, поскольку с 1858 г. все штатные служители начали постепенно переводиться на положение оплачиваемых вольнонаемных мастеров.

Во-вторых, был разработан механизм постепенной замены крепостной придворной челяди на вольнонаемных мастеров. Вместе с тем было предусмотрено, что мастеровые из различных команд после выслуги узаконенных лет могли остаться при дворце в качестве вольнонаемных «даже сверх штата». В-третьих, на время переходного периода предполагалось параллельное существование рабочих команд, укомплектованных по старым правилам, и вольнонаемных. В-четвертых, все вольнонаемные фактически переходили на казарменное положение при дворцах и несли ту же ответственность, что и состоящие на действительной службе. Это означало, что вечером «за четверть часа до зари» проводилась перекличка, «дабы удостовериться, что все нижние чины, не занятые служебными обязанностями, находятся налицо или кто из них отлучился»⁵⁷³. В-пятых, всех слуг, работающих во дворце, переводили на жалованье.

В результате начался приток новых людей со стороны, однако это был лишь небольшой ручеек, поскольку потомственная дворцовая прислуга ревниво относилась к чужакам и имела множество возможностей «подставить» или удалить из дворца неугодного человека. Поэтому закрытый и наследственный характер дворцовой прислуги в целом сохранялся на протяжении всего царствования Александра II.

Александр III в начале 1880-х гг., меняя структуру Министерства императорского двора, предпринял очередную попытку разрушить касту придворнослужителей. В 1882 г. министр императорского двора И. И. Воронцов-Дашков провел очередной пересмотр штатов, в результате чего на законодательном уровне был ликвидирован институт придворнослужительского сословия и сокращено число служащих в императорских дворцах. С 1882 г. придворнослужители нанимались только по вольному найму.

Эти шаги были связаны с тем, что несмотря на значительные ежегодные затраты, Александр III «оставлять прежний крепостной порядок… не желал»⁵⁷⁴. Однако все усилия носителей верховной власти наталкивались на непробиваемую традицию «по примеру прежних лет» и мощное «лакейско-камердинерское лобби». Кроме того, дворцовые службы безопасности были также заинтересованы в замещении вакантных мест из числа очередного поколения дворцовой прислуги, поскольку в начале XX в. предпринималось несколько попыток внедрения террористов в обслугу дворца. Печальный опыт мастерового Степана Халтурина, отработавшего в Зимнем дворце с сентября 1879 г. по февраль 1880 г., не был забыт. Поэтому наследственный характер дворцовой прислуги в целом сохранялся вплоть до 1917 г.

С лакейско-камердинерским лобби крупным чиновникам Министерства императорского двора приходилось сталкиваться и в начале XX в. Так, начальник Канцелярии Министерства императорского двора А. А. Мосолов, проработавший в этой должности с 1900 по 1917 г., в воспоминаниях отмечал: «Прислуга блюла традиции еще от крепостных. Почти все придворные слуги происходили из потомков этих крепостных и представляли весьма сплоченную среду, как бы касту. Было почти немыслимо противодействовать традиционности»⁵⁷⁵. Тем не менее генерал начал борьбу с этой кастой, и хотя его чиновниками были дети камердинеров («без высшего образования и воспитания») великих князей и потому неуязвимые, он постепенно заменял их правоведами из Александровского лицея⁵⁷⁶. Однако, несмотря на все усилия А. А. Мосолова, его успехи в этом деле носили частный характер.

Поэтому даже в начале 1930-х гг. многие лакеи и другие служители продолжали работать в бывших императорских дворцах, но уже музейными смотрителями⁵⁷⁷.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.