№ 2. Миф о беспристрастности: «Быть беспристрастным — значит одинаково относиться ко всем»

№ 2. Миф о беспристрастности: «Быть беспристрастным — значит одинаково относиться ко всем»

Откуда взялся этот миф? Во-первых, опасение отделов кадров, юридических отделов и директоров по обеспечению равных условий найма по поводу возникновения каких-либо судебных исков привело к распространенному мнению, что относиться к разным сотрудникам по-разному — это «против правил». Во-вторых, политкорректность заставляет очень многих избегать упоминания различий между людьми — даже об очевидных различиях в служебных заслугах. В-третьих, многие недопонимают идеи гуманистической психологии и теории развития человека, согласно которым «мы все — победители» и в основе которых лежит мысль о том, что каждый человек ценен сам по себе, и поэтому мы должны относиться ко всем одинаково. Это справедливо только в том случае, если вы управляете коммуной.

На самом деле не все мы — победители, и любой ваш подчиненный может сказать об этом. Относиться ко всем одинаково вне зависимости от их поведения совершенно несправедливо.

С начала 90-х годов движение за самосовершенствование пережило странное смещение от развития своих способностей к удовлетворению собой. Ирония состоит в том, что настоящее развитие людей происходит только тогда, когда им помогают объективно оценить их работу и совершенствовать их способности, что в свою очередь дает им возможность получить желаемое вознаграждение. Вся эта благодушная притворная одинаковость становится еще одной отговоркой для менеджеров, чтобы не наблюдать и не измерять производительность труда и уж тем более не сообщать сотрудникам об ошибках и не помогать им совершенствоваться. Когда менеджеры все же указывают сотрудникам на промахи, то они наталкиваются на сопротивление или сильные эмоции: «Я не виноват. Хватит ко мне придираться!» Именно тогда многие руководители, хорошо подумав, снова отступают.

Хуже того, фальшивая беспристрастность означает, что большинство менеджеров не смогут или не захотят дополнительно поощрить сотрудников, если те действительно хорошо поработали. Я знаю многих менеджеров, которые говорили подчиненным что-то вроде: «Я ценю ваши усилия, но я не могу дать вам что-то особое взамен. Если я так поступлю, мне придется дать это и всем остальным». Конечно, всё для всех сделать невозможно, так что менеджеры выбирают легкий путь: не поощряют никого. В результате плохие и посредственные работники получают практически столько же, сколько хорошие. И без того ограниченные ресурсы для поощрений становятся еще скуднее из-за попыток распределить их поровну. Хорошие работники испытывают разочарование и гнев. А в результате менеджеры лишают себя ключевого инструмента для мотивации и не предоставляют хорошим работникам достаточных ресурсов, чтобы те продолжали работать так же прилежно и хорошо.

Так что же является настоящей справедливостью? Делайте больше для одних людей и меньше для других, основываясь на том, чего они заслуживают по результатам работы.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг:

Глава 13 ЧТО ЗНАЧИТ БЫТЬ ПРИЛИЧНО ОДЕТЫМ

Из книги Энциклопедия этикета автора Южин Владимир Иванович

Глава 13 ЧТО ЗНАЧИТ БЫТЬ ПРИЛИЧНО ОДЕТЫМ Бывают отлично одетые глупцы, бывают и принаряженные глупости. Маркиз де Шамфор Правила для мужчинБыть прилично одетым в обществе при посещении банкета, театра, приема или же рабочего офиса значит, что ваша одежда должна


9.7 Как относиться к женщинам

Из книги Женщина. Учебник для мужчин. [3-е издание] автора Новоселов Олег Олегович

9.7 Как относиться к женщинам – Раньше мужчины ради женщин совершали разные романтические глупости – лазили в окна, дрались на дуэлях, пели серенады… – Да, не те бабы нынче пошли… Анекдот Кроме того, неплохо бы определиться в отношении к женщинам вообще:Одни мужчины их


1. Что значит быть русским завтра

Из книги Русская Доктрина автора Калашников Максим

1. Что значит быть русским завтра Россия – плод систематической работы, тысячелетнего накопления сил и собирания народов. Русские как нация совершали в политической истории чудеса. Если заложить в компьютер реальные данные каждого противостояния, в котором участвовала


Быть старым – значит быть больным

Из книги Странности нашего тела – 2 автора Джуан Стивен

Быть старым – значит быть больным Старение не означает, что человек автоматически становится больным. На самом деле 85 % людей в возрасте свыше 65 лет не имеют реальных проблем со здоровьем. Недостаток физической нагрузки, а не сам процесс старения – вот что вызывает


Быть старым значит быть слабым

Из книги Странности нашего тела – 2 автора Джуан Стивен

Быть старым значит быть слабым Конечно, можно прожить полную жизнь и умереть, не будучи физически сильным. Но люди, сохраняющие активность, достигают того, что геронтолог из Лос-Анджелеса, доктор Джеймс Биррен, называет «стадия здорового старения»3. Это время после 60 лет и


Одинаково ли празднуется Новый год во всем мире?

Из книги Все обо всем. Том 4 автора Ликум Аркадий

Одинаково ли празднуется Новый год во всем мире? Встреча Нового года — одна из старейших и самых веселых традиций во всем мире. Но при этом нет ни одного праздника, который бы отмечался в такие разные даты и так по-разному. Древние греки начинали свой год с рождения новой


Глава 1 Что значит, быть родителями?

Из книги Вы и ваш ребенок [Vous et votre enfant] автора Коллектив авторов

Глава 1 Что значит, быть родителями? Готовимся стать родителями Готовясь стать родителями, как и при прочих серьёзных поступках, принявшие такое решение мужчина или женщина сами становятся иными. В жизни современного общества дети занимают особое место, и потому сегодня


Что значит быть родителями новорожденного

Из книги Вы и ваш ребенок [Vous et votre enfant] автора Коллектив авторов

Что значит быть родителями новорожденного Став родителями, многие задаются взрослыми вопросами, как и что нужно сделать, чтобы их ребёнок вырос сильным и умным.В своей повседневной практике французская психология опирается на неологизм «материнская опека», введённый


Глава 12 Что значит быть прилично одетым

Из книги Полная современная энциклопедия этикета автора Южин Владимир Иванович

Глава 12 Что значит быть прилично одетым Бывают отлично одетые глупцы, бывают и принаряженные глупости. Маркиз де Шамфор Правила для мужчин Быть прилично одетым в обществе при посещении банкета, театра, приема или же рабочего офиса значит, что ваша одежда должна


Что значит быть феминисткой? Как их можно узнать?

Из книги The Question. Самые странные вопросы обо всем автора Коллектив авторов

Что значит быть феминисткой? Как их можно узнать? БЕЛЛА РАПОПОРТЖурналистка, феминисткаНе все феминистки заняты в активизме, и не все женщины должны этим заниматься. Даже активистки не должны денно и нощно нести вахту. Быть феминисткой это значит замечать,


Быть человеком значит быть борцом

Из книги Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений автора Серов Вадим Васильевич

Быть человеком значит быть борцом Из «Западно-восточного дивана» (1819) немецкого ученого и писателя Иоганна Вольфганга /e/we (1749—1832).Смысл выражения: не отступать перед трудностями, вести себя достойно, не опускать руки в борьбе с чем-либо (за


Любить — это не значит смотреть друг на друга. Любить — значит смотреть вместе в одном направлении

Из книги Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений автора Серов Вадим Васильевич

Любить — это не значит смотреть друг на друга. Любить — значит смотреть вместе в одном направлении Из книги «Земля людей» («Terre des hommes», 1939) французского летчика и писателя Антуана де Сент-Экзюпери (1900—1944). Перевод Норы


Я могу обещать быть искренним, но не беспристрастным

Из книги Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений автора Серов Вадим Васильевич

Я могу обещать быть искренним, но не беспристрастным Из сочинения «Изречения в прозе» («Максимы») немецкого поэта и ученого Иоганна Вольфганга Гете