Ты — женщина, и этим ты права
Ты — женщина, и этим ты права
Из стихотворения «Женщине» (1899) Валерия Яковлевича Брюсова (1873-1924).
Цитируется шутливо-иронически, как способ ухода от бесполезного спора с женщиной.
Ты — женщина, и этим ты права
Из стихотворения «Женщине» (1899) Валерия Яковлевича Брюсова (1873-1924).
Цитируется шутливо-иронически, как способ ухода от бесполезного спора с женщиной.
Бездельники и тунеядцы – можно ли с этим бороться? … Но Морж и плотник в эту ночь Пошли на бережок, И горько плакали они, взирая на песок: — Ах, если б кто-нибудь убрать Весь этот мусор мог! Льюис Кэрролл. «Алиса в Зазеркалье» Скажу тебе честно, мой опыт борьбы с тунеядством
Что за этим скрывается? Такой вопрос, естественно, возникает у каждого, кто встречается с «живыми вычислительными машинами». Что стоит за поразительной способностью к сверхбыстрому счету? Особое дарование? Проявление каких-то необычных процессов мозга? Или, может быть,
Как с этим боролись Как невозможно сейчас восстановить хронологию вирусной атаки, так же невозможно точно установить, сколько времени потребовалось на локализацию вируса и сколько людей в этом участвовало. Но представляется правомочным предположение, что обе эти цифры
22 ПРОЩАНИЕ СО ВСЕМ ЭТИМ Если подходить к жизни с человеческими мерками, а иной подход, понятно, был бы для нас затруднительным, то она представляется довольно странной штукой. Ей не терпелось начаться, но, когда начало было положено, она, казалось, не очень торопилась
Как пользоваться этим словарем? Словарь был составлен для людей, говорящих по-английски, но не родившихся в Америке. Словарь содержит лексемные идиомы, фразеологические единицы и поговорки, имеющие особенное значение. Возможно, некоторые из идиоматических выражений Вам
32. Создание нового советского государства и права. Особенности формирования социалистического права В ходе октябрьского восстания 1917 г. было низложено Временное правительство и ликвидирован Предпарламент, на смену пришли принципиально новые высшие органы власти и
Зачем мне нужно управлять этим человеком? Ключ к ответу на данный вопрос — четкое понимание целей, с которыми вы управляете каждым человеком, и того, что вам от него нужно. Вы хотите, чтобы сотрудник работал больше? Лучше? Быстрее? Стал себя по-другому вести? Некоторые люди,